崗位職責(zé)：

1、變頻驅(qū)動程式的開發(fā)和維護(hù)；

2、研究現(xiàn)代變頻控制技術(shù)，提升電機(jī)控制性能；

3、控制模型的建立與仿真；

4、樣機(jī)參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化控制算法；

5、現(xiàn)場疑難技術(shù)問題支援；

6、執(zhí)行上級安排的其他工作；

7、主動學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)，持續(xù)提升工作效能和品質(zhì)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、掌握馬達(dá)模型、矢量控制原理、自動控制理論；

3、熟悉硬件驅(qū)動相關(guān)知識，能讀懂模擬、數(shù)字電路；

4、熟練掌握matlab；

5、適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度及工作壓力，能滿足加班、出差（偶爾）等工作需要；6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

7、英語四級以上，熟練閱讀英文文獻(xiàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展示永大標(biāo)準(zhǔn)公關(guān)形象，根據(jù)預(yù)約提供重要商務(wù)客人的禮賓接待服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)會務(wù)、企業(yè)參觀導(dǎo)覽和產(chǎn)品介紹服務(wù)；

3、收集和研究行業(yè)信息，客戶動態(tài)、調(diào)研客戶滿意度，給與公司研發(fā)、營銷部門對于產(chǎn)品和銷售服務(wù)方面有力的支持；

4、公司各BU專案：包括但不限人事招聘會公司介紹、新進(jìn)人員工廠參觀講解、 董事會會議服務(wù)、營銷企劃的慶典活動等事項(xiàng)協(xié)助和工作配合開展；?

5、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作，創(chuàng)建公司與公眾建立良好關(guān)系的橋梁；

6、協(xié)助總裁室和戰(zhàn)略總部相關(guān)會議跟進(jìn)事項(xiàng)確認(rèn)、文檔資料打印、整理和存檔；

7、協(xié)同總裁室日常VIP接待、會務(wù)活動、各項(xiàng)專案的業(yè)務(wù)開展和執(zhí)行；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)類工作。

任職資格：

1、公共關(guān)系、市場營銷、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、形象好、氣質(zhì)佳；

3、熟練使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4、掌握基本英語能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)代言展示永大標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)形象，接受各類訪客預(yù)約，并提供禮賓接待服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)電話應(yīng)答，辦公環(huán)境維護(hù)監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)辦公用品、制式表單和快遞收發(fā)、會務(wù)后勤、文件中轉(zhuǎn)等服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司勞防用品出入庫管理以及公司快遞業(yè)務(wù)費(fèi)用結(jié)算工作；

6、協(xié)助公司VIP接待配合，包括公司VIP餐廳用餐服務(wù)。

7、執(zhí)行上級安排的其他工作；

任職資格：

1、工商管理、行政管理、現(xiàn)代文秘專業(yè)等優(yōu)先；統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、形象好、氣質(zhì)佳；

3、熟練使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4、掌握基本英語或日語交流能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)填寫日報(bào)表及有望客戶資料，詳細(xì)分析客戶情況并作好跟進(jìn)記錄。

2、負(fù)責(zé)及時與主管溝通認(rèn)真分析客戶情況、成交或未成交原因，不斷提高銷售業(yè)務(wù)水平。

3、負(fù)責(zé)做好銷售報(bào)價，組織標(biāo)書制作。

4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客源等信息資料，確保信息準(zhǔn)確、可追溯，為領(lǐng)導(dǎo)決

策提供參考。

5、嚴(yán)格遵守公司制定的作業(yè)流程處理各項(xiàng)業(yè)務(wù), 并能協(xié)助找出缺陷, 提供改善方案, 提升品質(zhì)或效

率。

任職資格：

1、專業(yè)不限，市場營銷、理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專學(xué)歷及以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、了解國家相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉商業(yè)合同相關(guān)法規(guī)。?

3、熟練使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4、掌握基本英語能力優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的開發(fā)、測試及整合；?

2、根據(jù)概要設(shè)計(jì)進(jìn)行相關(guān)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；?

3、使用C、C++進(jìn)行編碼、測試工作；?

4、開發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)的突破、技術(shù)文件作成、開發(fā)完成后他部門的技術(shù)支持；

5、執(zhí)行上級安排的其他工作。

6、主動學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)，持續(xù)提升工作效能和品質(zhì)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，熟悉C、C++嵌入式軟件開發(fā)；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力；

3、熟悉軟件開發(fā)流程，良好的編程習(xí)慣和文檔編寫能力；

4、熟悉rtos相關(guān)調(diào)度理論；

5、有電路、電子的理論基礎(chǔ)，熟悉模擬、數(shù)字電路；

6、適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度及工作壓力，能滿足加班、出差等工作需要；

7、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

8、英語四級以上，熟練閱讀英文文獻(xiàn)。

9、熟悉keil開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電梯機(jī)械系統(tǒng)及部件的開發(fā)；

2、新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)算、成本分析；

3、測試設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)算、委托試制、安裝調(diào)試；

4、供應(yīng)商開發(fā)、試制品質(zhì)量管理；

任職資格：

1.機(jī)械、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上（含）學(xué)歷；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.良好的英文閱讀能力。有日文語言能力者更佳；

3.熟練使用PRO-E、AUTOCAD等專業(yè)繪圖軟件；

4.良好的表達(dá)能力，能獨(dú)立處理事情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.了解機(jī)械構(gòu)件設(shè)計(jì)，了解鈑金加工，機(jī)加工，復(fù)合材料，CAE/CAD及價值分析工程，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對制程管控點(diǎn)依要求（圖面/自檢表等資料）進(jìn)行檢驗(yàn)與判定；

2、負(fù)責(zé)依年度計(jì)劃內(nèi)容展開與執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)自檢表與相關(guān)記錄的產(chǎn)出、保存、記錄、整理及維護(hù)；

4、協(xié)助制程中發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行原因分析與不良處理；

5、協(xié)助相關(guān)改善專案的推動；

6、協(xié)助主管按時完成管理者交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、從事機(jī)械或機(jī)電行業(yè)檢驗(yàn)崗位工作1年以上；

3、熟悉使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有電氣回路或機(jī)械圖面相關(guān)辨識能力優(yōu)先；

4、有電機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、曳引機(jī)及其單品開發(fā)測試；

2、開發(fā)專案認(rèn)證進(jìn)度管理；

3、不良調(diào)查分析改善；

4、主管交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、從事機(jī)械或機(jī)電行業(yè)檢驗(yàn)崗位工作1年以上；

3、熟悉使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有電氣回路或機(jī)械圖面相關(guān)辨識能力優(yōu)先；

4、有電機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場電梯的保養(yǎng)、維修、清潔，確保工務(wù)品保和客戶驗(yàn)收通過等工作；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行小批量對策工作、估價、催收工作；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)維保工具設(shè)備、協(xié)助處理電梯客訴及故障。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，有電氣回路、機(jī)械圖面相關(guān)辨識能力優(yōu)先；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且持有電梯操作證；

3、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

4、18-45 周歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。

崗位職責(zé)：

1.了解各部門內(nèi)部培訓(xùn)需求，協(xié)同直屬上級擬定年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；

2.協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；

3.協(xié)助完善各部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程、制度和管理體系，并協(xié)助鑒別課程研發(fā)，對各項(xiàng)培訓(xùn)給與支持；

4.課程設(shè)計(jì)與開發(fā)，包含但不限于專業(yè)能力、通用能力、領(lǐng)導(dǎo)能力課程制作與授課；

5.跟進(jìn)部門內(nèi)部新人訓(xùn)，對總體培訓(xùn)情況和各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，提出培訓(xùn)新方案；

6.進(jìn)行線上學(xué)習(xí)平臺課程管理、權(quán)限管理、學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、學(xué)員管理等；

7.部門內(nèi)、外訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、資源籌備與跟進(jìn)；

8.負(fù)責(zé)配合部門的其他培訓(xùn)組織工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門協(xié)同性工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.精通Word、PPT、Excel等辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的文筆能力，思路清晰、邏輯性好。